面對著4勝14負(fù)的開局，位列東部倒數(shù)第二的成績，你能否想象這是巔峰MVP恩比德帶領(lǐng)的球隊(duì)所打出的戰(zhàn)績？這位曾經(jīng)在賽場上叱咤風(fēng)云的球員，如今卻遭遇了前所未有的困境。
恩比德，這位向來以果斷和激情著稱的球員，面對如此慘淡的戰(zhàn)績，內(nèi)心的掙扎可想而知。他的耐心似乎在這支隊(duì)伍中難以得到滿足，而面對著糟糕的戰(zhàn)績，恩比德離開76人隊(duì)似乎成了一種可能的選項(xiàng)。他可能步上艾弗森的后塵，成為又一個(gè)離開的球星。這一切，都要?dú)w咎于76人隊(duì)在運(yùn)營球隊(duì)時(shí)的種種失誤。
首先，76人隊(duì)在組建球隊(duì)陣容時(shí)，選擇了以恩比德為核心，并在2016年選中了西蒙斯作為搭檔。他們希望這對組合能夠像科比和奧尼爾一樣強(qiáng)大，卻沒想到二人都走上了不同的道路。恩比德并未專注于藍(lán)下進(jìn)攻技巧的磨練，反而轉(zhuǎn)向了后衛(wèi)的組織和投射。而西蒙斯則是不愿投籃，甚至在有機(jī)會的情況下也會選擇傳球。這樣的打法使得二人難以形成有效的默契，最終導(dǎo)致球隊(duì)?wèi)?zhàn)績不佳。
其次，76人隊(duì)急于東山再起，試圖組建三巨頭組合。他們通過交易引進(jìn)了馬克爾·富爾茨，然而這位狀元的表現(xiàn)并未達(dá)到預(yù)期。在傷愈復(fù)出后，他的表現(xiàn)與之前相差甚遠(yuǎn)，讓球隊(duì)不得不含淚送走他。
再者，球隊(duì)在引援時(shí)做出了錯(cuò)誤的決定。他們引進(jìn)了巴特勒，一位極具領(lǐng)導(dǎo)魅力的球員。然而，巴特勒的強(qiáng)勢表現(xiàn)讓球隊(duì)感到不安，為了培養(yǎng)其他球員，他們最終選擇放走了他。這一決定也導(dǎo)致了球隊(duì)至今未能再次打進(jìn)東部決賽。
此外，球隊(duì)還做出了頂薪簽約哈里斯的決定。然而哈里斯并未能像詹姆斯一樣穩(wěn)定地打出頂級表現(xiàn)，而恩比德又是一個(gè)持球型打法的球員。在確定恩比德為核心的情況下，很難給予哈里斯足夠的戰(zhàn)術(shù)地位，這也讓球隊(duì)的實(shí)力大打折扣。
最后，76人隊(duì)還錯(cuò)誤地對待了哈登這位核心球員。在二人磨合得愈加默契的時(shí)候，球隊(duì)卻那哈登當(dāng)猴耍，最終導(dǎo)致哈登的離開。恩比德在哈登離開后變得不習(xí)慣，打不出當(dāng)家球星的表現(xiàn)，這也加劇了他對球隊(duì)的不滿。
以上五點(diǎn)都是導(dǎo)致恩比德對76人隊(duì)產(chǎn)生抱怨的原因。他的離開或許只需要一個(gè)導(dǎo)火索，或許他會像艾弗森那樣與主教練產(chǎn)生矛盾后選擇離開。無論是哪種情況，這都將是76人隊(duì)需要深刻反思和改正的問題。
